» Ogłoszenia

1. Nazwa stanowiska pracy

GŁÓWNY KSIĘGOWY

1. Jednostka organizacyjna

SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO – WYCHOWAWCZY DLA DZIECI NIESŁYSZĄCYCH IM. JÓZEFA SIKORSKIEGO W POZNANIU

1. Wymiar etatu

1 ETAT

Wykształcenie kandydata (charakter lub typ szkoły, specjalność) oraz staż pracy:

1. ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne studia podyplomowe i posiada 3 – letnią praktykę w księgowości lub

2. ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada 6 – letnią praktykę w księgowości lub

3. jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów lub

4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

2. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

3. nie był prawomocnie skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

WYMAGANIA DODATKOWE

Dobra znajomość:

1. Ustawy o finansach publicznych.

2. Ustawy o rachunkowości.

3. Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

4. Ustawy o pracownikach samorządowych.
5. Ustawy o samorządzie województwa.
6. Ustawy Prawo Oświatowe.
7. Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.
8. Ustawy: Karta Nauczyciela.
9. Kodeksu pracy.
10. Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

11. Rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

12. Rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

13. Rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

14. Kodeksu postępowania administracyjnego.
15. Instrukcji kancelaryjnej.
16. Dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej.
17. Znajomość programów finansowo – księgowych jednostek budżetowych.
18. Znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych.
19. Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
20. Znajomość obsługi programów: KSAT, program PŁATNIK, PROGMAN.
21. Predyspozycje do współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji;
22. Posiadanie następujących cech osobowości: komunikatywność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań, terminowość, dyskrecja, życzliwość i wysoka kultura osobista.
23. Biegła obsługa komputera w zakresie programów Microsoft Office.
24. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach oświatowych.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

1. min. 3 – letnia praktyka w księgowości (przy wyższym wykształceniu) lub
2. min. 6 – letnia praktyka w księgowości (przy ukończeniu szkoły średniej).

1. prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej.

2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

3. kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.

4. kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

5. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.

6. współtworzenie projektu budżetu Ośrodka.

7. opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki.

8. kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych.

9. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.

10. prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej.

11. sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.

12. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych Ośrodka.

13. nadzór nad prowadzeniem inwentarza oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

14. przygotowanie danych do sprawozdań GUS.

15. wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska lub zleconych przez Dyrektora Ośrodka.

INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, czyli w kwietniu 2024 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

1. Praca wykonywana w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu, ul. Bydgoska 4a, 61-127 Poznań

2. Praca o charakterze biurowym wymagająca kontaktu z interesantami (osobiście, telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej) oraz z różnego rodzaju instytucjami.

3. Praca przy komputerze.

4. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, ksero.

5. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30 – 15:30.

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – oryginał podpisany przez kandydata,

2. życiorys zawodowy (CV)- podpisany przez kandydata,

3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy w księgowości (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

5. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
   z pełni praw publicznych;

6. podpisane oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

7. podpisane oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

8. podpisane oświadczenie o znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

9. w przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie (budynek administracji A) w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu, Bydgoska 4a, 61-127 Poznań 
lub przesłać pocztą na adres: Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu, ul. Bydgoska 4a, 61-127 Poznań.

w zaklejonej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego”.

lub przesłać elektronicznie skanem na adres: sekretariat@oswpoznan.pl

W terminie do dnia 31 maja 2024 roku do godziny 15.00.

O terminie dostarczenia nie decyduje data stempla pocztowego, lecz data wpływu  do sekretariatu Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu

INFORMACJE DODATKOWE

Otwarcie ofert nastąpi w Specjalnym Ośrodku Szkolno – Wychowawczym dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu

1. W dniu 3 czerwca 2024 roku o godz. 9.00 – bez udziału kandydatów.

2. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

   1. I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym – bez udziału kandydatów.

   2. II etap – rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili wymagania formalne.

3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu
   i zakwalifikowani do II etapu naboru, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

4. Brak złożenia wszystkich wymaganych dokumentów eliminuje z procesu naboru.

5. Niestawienie się na rozmowę kwalifikacyjną skutkuje wykluczeniem z procesu naboru.

6. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.